• Práce / Plný úvazek
• Práce / Částečný úvazek

• celá ČR

Čím se zabývá oddělení?

Oddělení „Audit EÚS“ má na starosti audity operací a audity kontrolního systému realizované v rámci ověřování finanční podpory Evropské územní spolupráce. Oddělení je součástí odboru Auditní orgán, jehož hlavním cílem je zajištění jednotného systému ochrany finančních zájmů zemí EU při poskytování finanční podpory z jednotlivých fondů / operačních programů, pro něž odbor vykonává působnost auditního orgánu ve smyslu příslušných právních předpisů.

Co bude Vaše práce?

Odborník na této pozici vykonává audity v oblasti čerpání ESI Fondů v České republice. Na obsazované pozici je stěžejní agendou ověřování nastavení adekvátního kontrolního systému pro implementaci Evropské územní spolupráce a ověřování správnosti realizace projektů podpořených v rámci tohoto nástroje.  Součástí práce může být také účast na jednáních Auditního orgánu na vnitrostátní úrovni, případně lektorská prezentační činnost v oblasti spadající do působnosti Auditního orgánu.

Co je na pozici potřeba?

• Vynikající komunikační a organizační dovednosti
• Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
  Znalost cizího jazyka – anglického, německého, nebo francouzského odpovídající alespoň 2. úrovni (stupni)[1]
  Trestní bezúhonnost

[1] Rozhodnutí Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy č. j. MSMT- 24156/2019 ze dne 3. září 2019, kterým se stanoví Seznam standardizovaných jazykových zkoušek pro účely systému jazykové kvalifikace zaměstnanců ve správních úřadech.

• angličtina, B1 - středně pokročilý
• němčina, B1 - středně pokročilý
• francouština, B1 - středně pokročilý

Co Vám můžeme nabídnout?

• 25 dní dovolené a 5 dní indispozičního volna ročně
• Možnost práce z domova v režimu týden na pracovišti/týden doma a pružnou pracovní dobu
• Čerpání individuálních příspěvků z FKSP a víceúčelová karta MultiSport
• Možnost umístění dítěte v dětské skupině
• Platový tarif až 51 530 Kč dle započitatelné praxe[1]
• Stravenkový paušál
• Adaptační proces pro nové zaměstnance

[1] V závislosti na počtu let praxe v souladu s přílohou č. 2 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.

Dále můžeme nabídnout: 

• Vzdělávání se prostřednictvím školícího projektu MMR "Systém vzdělávání"
• Práci nejen v kanceláři, ale možnost cestovat na projekty realizované v rámci přeshraniční spolupráce
• Možnost pracovat na zkrácený úvazek
• Práce je vhodná i pro absolventy