Vedoucí zaměstnanec metodicky vede a řídí platovou politiku státu, tj. tvoří a realizuje státní rozpočet v oblasti platové a počtu míst, zabezpečuje vyhodnocení téže oblasti v rámci státního závěrečného účtu, zajišťuje vedení Informačního systému o platu a služebním příjmu a realizuje další záležitosti související s platovou problematikou.
Uchazeč by měl mít zkušenosti s rozpočtovým procesem a dlouhodobou praxi na obdobné pozici.